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在井冈山精神的滋养下，太阳成集团tyc7111cc化学化工学院坚持以立德树人为根本，将文明创建融入学院发展全过程，以党建为引领、以育人为中心、以创新为驱动、以服务为担当，形成了“党政齐抓、师生共建、全面融合”的工作格局。学院在思想教育、教学科研、人才培养、社会服务等方面取得显著成效，连续四年获学校综合考核第一等次，连年获评平安建设、考研工作、就业工作先进单位，实现了文明创建与学院发展互促共进。

一、强化组织领导，凝聚创建合力

学院高度重视文明创建工作，成立由党政主要负责人担任组长的创建工作领导小组，制定实施方案，明确任务分工，构建起“党委统筹、支部落实、全员参与”的责任体系。严格执行“三重一大”决策制度，完善党委会、党政联席会议事规则，近两年召开党委会41次、党政联席会88次，确保决策科学民主、规范高效。

领导班子作风务实、团结协作，带头深入课堂、实验室、学生宿舍，倾听师生意见，推动问题解决。在职称评审、绩效分配、评优评先等工作中广泛征求意见，近两年采纳师生建议30余条，营造了公开透明、民主和谐的氛围。健全的工作机制和扎实的作风，为文明创建提供了坚强组织保障。

二、深化思想引领，筑牢信仰之基

学院充分发挥井冈山红色资源优势，构建“常态学习+特色活动+实践体验”的理论武装体系。严格落实“第一议题”制度，抓好党委理论学习中心组、教职工政治理论学习和党支部“三会一课”，近两年开展专题学习120余次，实现理论学习全员覆盖。

创新学习形式，打造“井冈山红色研学”品牌，连续四年组织师生赴井冈山开展沉浸式学习，通过参观纪念馆、观看《井冈山》史诗、重走红军路等活动，让红色基因融入血脉。深化校地、校企党建共建，联合地方单位开展主题党日，组织教师接受廉政教育，举办“习近平总书记与大学生在一起”读书分享会、民族团结讲座等20余场，推动理论学习和实践育人相结合。

三、推动党建融合，赋能事业发展

学院创新构建“一核双基三强四链”党建工作体系，打造“化链先锋”党建品牌，推动党建与教学、科研、育人、服务深度融合。优化党支部设置，推进师生支部共建，选派青年博士党员担任支部书记，激发组织活力。

实施“党建+课程思政”“党建+创新创业”“党建+社会服务”模式，把组织优势转化为发展实效。近两年获课程思政奖项11项，省级以上创新创业奖励52项；党员科研团队深入企业开展技术攻关，科技服务帮助企业增收减支超亿元，其中“新型环保涂料助剂研发”项目实现产业化，年销售额超1000万元。学院党委书记抓党建述职评议连续获“好”等次，党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用充分彰显。

四、聚焦教学科研，提升育人质量

学院坚持“以本为本”，持续深化教育教学改革。化学、材料化学专业获批中国应用型大学一流专业；牵头成立新材料现代产业学院，获批省级现代产业学院；与10余家企业共建实践基地，开设“嘉源香料班”“广源化工班”等企业微专业，覆盖学生140余人，推动产教融合走深走实。

完善“院领导听课、教研室评课、学生评教、督导巡课”四维评价机制，教师获省级教学成果奖特等奖1项、二等奖1项，在教学竞赛中屡获佳绩。学生在化学实验邀请赛、“挑战杯”等比赛中获省级以上奖项52项，考研、就业率位居全校前列。

科研创新成果丰硕，围绕绿色化工、新材料、环境治理组建7个科研团队，近两年获批国家自然科学基金项目10项、省部级项目17项，科研经费5059万元；发表SCI/EI论文135篇，授权发明专利23项，签订技术合作协议38项，技术转让费45.1万元。升级改造省级重点实验室，设备总值超6000万元，举办“井冈山化学化工论坛”等学术活动9场，学术氛围日益浓厚。

五、培育学院文化，涵养文明风尚

学院打造“三强培育三情怀”文化育人品牌，通过强思想育家国情怀、强本领育科学情怀、强体魄育生活情怀，促进学生全面发展。实施“青年马克思主义者培养工程”，设立“红井冈班”，组织红色走读、“三下乡”、公益帮扶等活动，引导学生服务社会、奉献爱心。

开展丰富多彩的文体活动，组建篮球队、排球队、舞蹈队等社团，举办“迎新杯”篮球赛、素质拓展等系列活动。近两年，师生在校内各类比赛中表现突出，连续三年在校运会教职工团体、学生团体位列前五，2025年获教职工团队第三、学生团体第二，展现了团结进取、朝气蓬勃的精神风貌。

六、加强宣传引导，营造向上氛围

学院构建“官网+微信公众号+主流媒体”宣传矩阵，全面展示创建成果。微信公众号设立“榜样的力量”“优秀团干团员风采”等专栏，宣传师生典型41人次，发挥示范引领作用。

积极对接主流媒体，学院实践活动、育人成效、服务成果等被《光明日报》、中国新闻网、江西日报等多次报道。邀请优秀校友回校举办励志讲座，组织杰青、教授开展学术报告，传播正能量，营造了学习先进、争当典型的良好风气。

七、守牢安全底线，建设平安学院

学院将师德师风建设作为基础工程，把师德要求纳入政治学习，健全考核、监督、奖惩机制，在职称评审、评优评先中严格执行“师德一票否决”，近年来未发生师德失范问题。

落实意识形态工作责任制，完善“2446”工作机制，定期排查宣传阵地和学生动态，未发生舆情事件。构建“2健全6经常8措并举”平安建设工作机制，常态化开展消防、交通、防诈骗等安全教育与演练，完善安防设施，学院保持安全稳定，为师生创造了和谐有序的环境。

文明创建永无止境，砥砺前行久久为功。太阳成集团tyc7111cc化学化工学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬井冈山精神，巩固创建成果，拓展创建内涵，创新工作载体，完善长效机制，以更高标准、更实作风推动文明建设与学院事业发展同频共振，为培养担当民族复兴大任的时代新人、助力学校高质量发展作出新的贡献。